Кадровые вопросы
Конкурс на присуждение грантов молодым учителям, работающим в сельской местности Республики Башкортостан
С 1 февраля 2024 года Министерство образования и науки Республики информирует о начале приема документов на конкурс на присуждение грантов молодым учителям, работающим в сельской местности Республики Башкортостан.
В 2024 году предусмотрено 150 грантов молодым учителям, работающим в сельской местности Республики Башкортостан, в размере 690 тыс. рублей.
В конкурсе могут принять участие учителя в возрасте до 35 лет включительно на дату подачи документов на конкурс, являющиеся гражданами Российской Федерации, трудоустроенные не позднее 1сентября года, предшествующего году проведения конкурса, в общеобразовательные организации, осуществляющие образовательную деятельность на территории сельского населенного пункта Республики Башкортостан, численность населения которого не превышает 20 000 человек, имеющие учебную нагрузку не менее одной тарифной ставки.
Прием документов на конкурс будет осуществляться с 1 февраля до 30 апреля 2024 года в МУ отдел образования Администрации МР Стерлитамакский район Республики Башкортостан по адресу: г. Стерлитамак, ул.Садовая, д. 25, каб. 9 (Кочкина Светлана Владимировна, 8(3473)311-014).
Объявлен конкурс «Земский учитель»
В соответствии с постановлением Правительства Республики Башкортостан от 10.02.2020 № 68 «О предоставлении в Республике Башкортостан единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек» (с последующими изменениями) в 2024 году на территории республики продолжается реализация программы «Земский учитель».
Программой «Земский учитель» предполагается предоставление единовременных компенсационных выплат в размере 1 млн рублей каждая учителям-победителям конкурса, которые трудоустроились в общеобразовательные организации на вакантные должности учителей и приняли обязательство отработать в течение 5 лет по основному месту работы при условии учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором.
Основными критериями конкурсного отбора являются:
наличие у претендента среднего профессионального или высшего образования, соответствующего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;
возраст претендента до 50 лет включительно.
С информацией о конкурсе Вы можете ознакомиться по ссылке: https://clck.ru/eksHQ
Переход на электронные трудовые книжки
Формирование электронных трудовых книжек россиян началось с 1 января 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и осуществляется только с согласия человека. Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Подробности в видеоролике